为更好地帮助新入职员工了解大飞机事业、适应新角色、承担新任务，进一步激发新员工投身大飞机事业的责任感、使命感和自豪感，10月27日至29日，上航公司人力资源部组织开展了为期三天的2021年新员工培训。

  10月27日至28日，人力资源部邀请15名内部讲师，分别围绕学习贯彻习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神、廉洁教育、企业文化、人力资源三大体系、安全保密、职工关爱等内容开展集中授课。

  下午，人力资源部组织开展了新员工素质拓展活动。通过短暂的热身活动，新员工拉近了彼此之间的距离。随后，在分组长的带领下，新员工们讨论并设计出队名、标志和口号，按照特长划分设计组、施工组、涂装组。经历两个多小时的“奋战”，用自己的巧手搭建出两架“大飞机”模型。

  此次素拓活动不仅仅是参与游戏活动，更是一种“活动体验式的学习”。活动中，新员工们发扬团结协作、相互分担、精准分工的精神，培养了信任他人、投入团队、信赖团队的合作意识。

  为检验培训成效，全体新员工参加了《上航公司2021年新员工培训考试》及《新员工文明礼仪培训测试》。上航公司57名新员工参加此次培训。